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公司新聞

公司召開2024年四季度工作會暨部門年終績效考核會

發(fā)布時間:2025-01-15 文章來源: 閱讀次數(shù):

2025年1月13日,興電國際召開了2024年四季度工作會暨部門年終績效考核會,總結(jié)分析2024年生產(chǎn)經(jīng)營情況,對各部門進行年終考核并對2025年工作進行部署。會議采取線上線下相結(jié)合的方式,在沈陽設(shè)有分會場,公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門/業(yè)務(wù)部門正副職、職工代表、團支部代表等40多人參會,公司副總經(jīng)理劉寶權(quán)主持會議。

根據(jù)工作安排,自2024年11月中旬起,公司對職能/業(yè)務(wù)部門副職以下、副總工程師及專業(yè)副總工在內(nèi)的員工以分級考核的方式進行了年終總結(jié)及考核,并于2025年1月11日前完成以上全部人員的考核工作。本次會議,由各部門正職代表部門從工作計劃完成情況、存在的問題和應(yīng)對措施、明年工作思路和工作計劃等方面向公司考核組述職??己私M成員根據(jù)被考核部門一年來的工作表現(xiàn)和工作完成情況進行了測評,部門正職承接部門績效考核成績。

公司領(lǐng)導(dǎo)分別對主管工作及分管部門提出指導(dǎo)及要求,對下一步工作進行了規(guī)劃部署。要求各部門在當(dāng)前市場下行周期的不利局面下,打破思維局限,充分發(fā)揮公司整體優(yōu)勢,堅持持續(xù)經(jīng)營,強優(yōu)勢補短板,堅持數(shù)智賦能、成本管控,堅持轉(zhuǎn)型升級、多元發(fā)展,不斷提高公司經(jīng)營質(zhì)量,為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

公司負責(zé)人周競天對本年度工作進行了總結(jié)。今年公司圓滿完成了總公司下達的各項考核指標(biāo),收獲滿滿、來之不易。各部門工作總結(jié)體現(xiàn)了部門管理工作的成效,也充分展現(xiàn)了部門間的協(xié)同配合。周總在肯定各部門成績的同時,也對未來工作提出要求。希望各部門在2025年,堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)、堅定做強做大做優(yōu)的信心和決心;堅持市場導(dǎo)向,貫徹穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)的理念;堅持全面預(yù)算管理,堅定不移的推進提質(zhì)增效;堅持協(xié)同配合,發(fā)揮公司整體優(yōu)勢,實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展;堅持重點攻堅,實現(xiàn)重點項目/區(qū)域/領(lǐng)域/專業(yè)的突破;堅持盡職履責(zé),提升項目履約能力和服務(wù)水平;堅持管理賦能,強化職能部門對業(yè)務(wù)部門的服務(wù)加支撐;堅持創(chuàng)新發(fā)展,提升核心競爭力;堅持人才梯隊建設(shè),抓好骨干隊伍和后備人才的培養(yǎng);堅持“興電密碼”,打造風(fēng)清氣正、包容和諧的企業(yè)文化;堅持嚴控安全底線,標(biāo)本兼治、防控風(fēng)險;堅持黨建引領(lǐng),以高質(zhì)量黨建保障高質(zhì)量發(fā)展。

2025年,讓我們凝聚起新的發(fā)展之力,不斷尋找新的增長點和驅(qū)動力,在奮進中開啟新征程,為開創(chuàng)興電國際高質(zhì)量發(fā)展新局面、把公司建設(shè)成“具有公信力的一流工程咨詢管理公司”不懈努力奮斗!



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